在谷歌反向搜索网传图片，可以发现该图片最早由耶伦的官方X账号发布于2022年7月19日，是一系列X帖文的其中一条。

耶伦在系列帖文中称：“今天在首尔，我与女性经济学家和女性企业家们进行了对话，她们都是各自领域的佼佼者，她们讲述了成功的故事，但也谈到了阻碍机会平等的挑战。她们的故事具有全球意义，也反映了我在职业生涯早期的一些经历。 在这些会议上，我意识到，即使在世界上最发达的经济体中，无论是在公共服务领域还是在私营部门，女性晋升到高层职位的情况仍然非常罕见。在美国、韩国和全球范围内，障碍依然存在。 韩国和美国的年轻职业女性也面临着相似的困难。在社会压力下，妇女要么暂时退出劳动力大军，要么永远放弃令人满意的职业。 这不仅是一个关于妇女潜力的问题，也是一个关于我们经济潜力的问题。在美国，从 1948 年到 1990 年，女性劳动力参与率的上升每年为我们的经济潜在增长率贡献了 ½ 个百分点。 事实一再证明，为妇女提供领导机会可以增强经济和社区的活力和潜力。美国和韩国不能将我们年轻女性的巨大才能和潜力束之高阁。 ”

据《首尔经济日报》报道，2022年7月19日，耶伦在首尔钟路区一家餐厅与女性商务人士举行午餐会，出席午餐会的有三家韩国金融科技公司的女性高管：P2P金融公司8 Percent首席执行官李孝珍、贷款比较平台Finda联合首席执行官李惠敏、资产管理平台Aim首席执行官李智慧，以及两家全球公司Google for Startups和SoftBank Ventures的女性高管。当天的午餐会上，耶伦和金融科技公司的代表们谈到了作为女性经营企业所面临的挑战，并分享了她们的经验，还就尊重多样性、工作与生活平衡的思考以及韩国的金融科技生态系统等问题进行了讨论。

当天，耶伦还访问了韩国银行，并与女员工举行了对话会。

根据美国财政部公布的本次耶伦访华行程，她没有在中国会见女性代表的安排。

路透社称，耶伦是第一位担任美国财长的女性，也是第一位担任美联储主席的女性，她将女性对经济的贡献和重要性作为其任期的焦点，经常在出访期间会见女性经济学家和企业家，宣扬提高女性劳动力参与度和领导力的好处 。